Liderança Ágil

Transforme sua equipe de liderança com o mindset ágil, desenvolvendo uma cultura onde colaboração, autonomia e experimentação levam equipes para alta performance e bem estar.

Conteúdos do Curso

▸ Desmistificando Agile

Começaremos a jornada de aprendizagem desmistificando a palavra “Agile”, essa "nova" forma de construir, desenvolver, trabalhar e liderar os times e projetos. De onde vem Agile? Como essa metodologia revolucionou as formas de trabalhar de startups e grandes empresas, e qual é o papel do líder nesse contexto de equipes mais autônomas e auto gerenciadas?

▸ O Paradoxo do Líder Ágil

O líder ágil vive num paradoxo constante, precisa agir como um facilitador para empoderar as equipes, mas também deve agir como um disruptor para quebrar os “silos” e questionar o status quo. Avaliaremos os atributos desses dois papéis, e definiremos como cada líder pode desenvolver suas fortalezas e pontos de melhoria.

▸ Desenvolvendo Metas com OKRs

A construção de metas para atingir objetivos maiores da empresa é um elemento essencial na liderança de equipes. Veremos como as empresas convidam os colaboradores a cocriarem essas metas por meio da metodologia OKRs (Objective Key Results), e assim conseguem engajamento e sentimento do dono de cada membro do time.

▸ O Processo Ágil

Mergulharemos no processo ágil em si, mas de maneira lúdica e dinâmica. Por meio de um desafio em squads, exploraremos os papéis, artefatos e cerimônias do framework SCRUM que contribuem para o sucesso desse processo em empresas de diferentes portes e segmentos.

▸ O Mindset e a Cultura Ágil

Exploraremos o que compõe o Mindset Agile, e o que são os tais "times autônomos". Para que a metodologia ágil funcione realmente e traga todos os seus benefícios, não basta apenas colocar post-its na parede, é fundamental criar uma dinâmica e uma cultura no time, que envolva confiança, segurança psicológica, papéis e responsabilidades bem definidos, além de muita disciplina e foco. E mesmo se sua empresa não aplicar o framework Scrum (ainda), como cada líder pode transformar a sua equipe para mais agilidade no dia a dia.

Depois do treinamento, suas equipes saberão:

☑ Compreender a essência do mindset ágil e como promover uma cultura que envolve confiança, responsabilidade e disciplina.

☑ Navegar o paradoxo do líder ágil, equilibrando o papel de facilitador empoderador e disruptor questionador para promover equipes autônomas.

☑ Criar metas engajadoras com OKRs gerando engajamento e senso de propriedade.

☑ Dominar o framework SCRUM, compreendendo papéis, artefatos e cerimônias.

Porque levar a Hyper para a sua empresa?

Conteúdos Relevantes

Inspirando os participantes através de conteúdos de ponta e cases práticos, para provocar e inspirar uma mudança de mindset.

Aprendizagem Ativa

Engajando os participantes em atividades lúdicas e grupos pequenos, para experimentar ferramentas e ampliar expertise.

Desafios pos-sessão

Incentivando os participantes a aplicar na vida real o que foi aprendido na sessão, por meio de desafios individuais ou em grupos, para promover a colaboração.

Reflexão Prática

Fomentando o hábito da reflexão crítica em indivíduos e equipes, para enriquecer a experiência de aprendizagem e otimizar seus resultados na organização.

Aprendizagem Síncrona e Assíncrona

Disponibilizamos uma coleção exclusiva de Kits de Aprendizagem complementares, com uma curadoria inspiradora para oferecer uma experiência excepcional. Disponíveis por tempo ilimitado, esses recursos possibilitam um estudo autônomo, permitindo um aprofundamento completo no assunto, de acordo com a conveniência do participante.